葉鈺雯在誠臻健康的品牌旗幟前受訪,坐在木桌後方說明

Yu-Wen Yeh · 誠臻健康顧問有限公司 創辦人

健康,變成日常做得到的事。

我是葉鈺雯,我提供的是系統判斷、照護設計與組織整合: 把健檢數據、飲食與日常裡的健康管理整合成一條旅程, 先理解自己的狀態、健康風險與保健順序, 再讓 CZ 健康陪跑系統留在生活裡持續運作。

  • 個人|一站式健康旅程
  • 企業|健康促進與 ESG
  • 醫療機構|服務流程與工具導入
  • 講台|健康講座與企業內訓
Services & Background

服務與專業背景

點選下方標籤,切換想看的內容

把實體的健康管理服務線上化,成為三明治世代的支持系統。 上有長輩、下有孩子,自己的健康常常排在最後面, 這樣的情況下,需要的是一套能替你記著進度、也能陪你走下去的系統。

誠臻的服務以方向、方法、工具為骨幹, 整理成六個階段,協助使用者找對方向、用對方法、選對工具, 讓健康真正成為可以持續的生活方式。

01 / 方向

健康洞察

九宮格健康問卷與健康資訊整理

整理健康資訊與生活型態,協助理解個人差異與保健的優先順序。 以體質分型與紅黃綠燈呈現,讓現況一眼看得出優劣勢。

02 / 方向

個人化規劃

依需求設定支持方向與執行內容

依照生命階段與各自不同的健康目標,確認適合的健康路徑, 設定接下來要調整什麼、調整到什麼程度。

03 / 方法

健康陪跑

健康陪跑會員系統

透過 LINE 虛擬陪跑諮詢家與專業互動,提供正確的執行方法與持續支持, 陪伴使用者把規劃走進日常。

04 / 方法

健康足跡

健康任務與足跡記錄

以健康任務與足跡記錄掌握實際執行情形, 累積日常的健康行動與生活回饋,讓變化被看見。

05 / 工具

健康食踐

高效能食材與健康支持工具

當使用者需要更具體的生活支持時,依需求搭配合適的食材、產品或設備, 協助健康建議真正落地。

06 / 回饋

持續優化

依實際回饋調整,讓服務接續下去

依足跡記錄與實際回饋調整內容,回到洞察重新校準。 健康管理會隨著階段與目標持續往前修正,不會做一次就結束。

本服務提供自我覺察、初步評估、健康支持及轉介參考,不涉及醫療診斷。

VITAL 五大健康支持方案

個人化規劃與健康陪跑的實際內容,由五個面向組成,五個面向一起運作。 每一個階段適合的執行比重,我們會依當時的狀況一起決定: 睡不好的時候,飲食再精準控制熱量,體重也不容易照計畫走; 工作上的壓力與長期的疲憊感沒有出口,運動計畫也不容易長久穩定或適配到個人。

食物與保健品規劃

Vital Food Planning

  • 健康飲食追蹤陪跑
  • 個人化營養素建議
  • 訂閱制保健品服務

個人化運動計畫

Integrated Exercise Recommendations

  • 有氧運動、負重與阻力訓練
  • 瑜伽伸展與靈活性鍛鍊
  • 整合專業證照教練指導

睡眠與作息

Tailored Sleep and Routine Guidance

  • 改善睡眠品質的方式
  • 健康作息習慣的建議

紓壓與排毒

Active Stress Relief Strategies

  • 心理紓壓與壓力調適
  • 身體排毒:透過生活習慣調整,減少不必要的毒素暴露

健康數據追蹤

Laboratory Data Follow-Up

  • 依需求媒合合適的檢測項目
  • 智能穿戴裝置規劃

服務模式

數位提升效率

數位工具用於資訊整理、互動與追蹤,讓健康管理的每一步都留得下紀錄,也省下重複的行政作業。

專業確保品質

專業人員負責個人化的轉譯、溝通與支持,並依個案與專案需求,與醫療保健、護理、健康管理等專業顧問協作。

健康陪跑支持實踐

服務不以單次諮詢為終點,而是依個人需求進入不同階段,陪伴使用者把健康走成可以持續的生活方式。

常見的應用場景

  • 企業|健康促進與職場健康支持
  • 企業|ESG 與職業安全衛生的健康促進
  • 個人|健檢後的健康管理與行為追蹤
  • 個人|代謝、體重與作息的長期調整
  • 個人|孕產與各生命階段的飲食規劃
  • 機構|樂齡與長照場域的健康支持
  • 合作|健康講座、內訓與健康教育
  • 合作|診所、檢驗所與健康產業的服務整合
What I See

我常遇到的狀況

這些年在講座與諮詢裡,我遇過很多很努力的人:有人控制飲食卻忽略睡眠, 有人大量運動但壓力與恢復一直沒改善,也有人買了許多保健品, 還沒弄清楚自己真正需要什麼。

健康靠的不是努力,
是高效。

身體發出的症狀是煙,疾病是火,日積月累的習慣才是起火點。 我在諮詢裡帶客戶做的,是把這三層分開,先找出屬於自己的那組起火點。

「健康起火點」概念出自 Peggy Hung, ND 的 The Fire Theory of Health(© 2024),經授權引用。

現在遇到健康問題,多數人會先問 AI 或自己查,資訊拿得快,看起來也完整。 這條路走得通,前提是問對問題、判斷答案是否真確,也知道要給它哪些資料。

比較常卡住的是拿到答案之後。照著做一陣子又回到原樣; 查到的說法互相衝突時,資訊愈多愈難判斷該信哪一個; 知道該做的有十件事,順序不明,於是十件一起做。 我遇過同時服用幾十種營養品的人,每一項單獨看都有道理。 身體有些變化回得來,有些回不來,能反覆嘗試的空間比想像中小。

健康的各個面向彼此牽連,處理這一項會動到那一項,順序就是關鍵。 我的做法是先判斷哪一個調整現在最要緊, 從投入最小、影響面最廣的那個改變開始。

身體用了幾十年,調整過程會反覆。透過問卷、生活紀錄與健康數據建立追蹤, 累積下來的變化看得出來,這是不少人願意持續走下去的原因。

我自己也走過需要長期管理的階段,知道那條路上最花力氣的是什麼。 我的客戶多是工作密度高、決策量大的專業工作者,消化資訊不是問題。 真正的距離在另一頭:醫療保健的資訊,與生活裡實際要怎麼調整,中間需要有人翻譯。 我做的是把當下的狀態梳理清楚,排出先後, 從現在做得到的地方開始。 走過一輪,這些方法會留在你手上,有些人後來也用在家人與同事身上。

Collaboration

合作方式

這些合作看起來分散,用的是同一套判準:把健康數據與生活條件對上,再排出可執行的順序。 對象是個人、企業或機構,這個基準都一樣。

誠臻目前以 B2C、B2B 與 B2B2C 三軸並行, 與診所、醫事檢驗單位、企業及跨域夥伴共同建構健康支持服務網絡, 讓健康服務在不同場域都能延續。

個人服務內容

  • 功能營養整合評估
  • 個人化健康生活策略規劃
  • 健康陪跑服務(3–6 個月建立生活型態的基礎,之後依階段持續調整)
  • 生活型態優化指導
  • 健康數據趨勢追蹤與生活調整

適合35–65 歲亞健康族群、長期健康管理需求

企業員工健康促進

  • 員工健康講座(單場/系列/年約)
  • 職場健康管理方案建置
  • ESG 健康指標規劃輔導
  • 數位健康系統導入
  • 員工健康數據追蹤與分析

適合科技業、製造業、醫療業、服務業

健康內容開發與教育

  • 知識衛星線上課程的餐盤設計與食譜搭配
  • 線上課程內容開發與製作
  • 健康教材設計與視覺化
  • 食農教育課程規劃
  • 保健品選品策略顧問
  • 健康促進方案設計

適合教育平台、長照機構、農會產業

跨域共創

與診所、檢驗所、健檢機構、運動健身、生技保健、民生餐飲及長照單位合作,讓檢測結果延續為自費健康管理服務。

ESG 健康指標整合

誠臻在服務設計與產品端已同步對應 ESG 的發展方向, 涵蓋減碳、智慧化與職場健康促進三個面向。 實際對應到哪些指標、以及適合貴單位的做法,我們在洽談時一起確認。

健康數據指標量化紀錄
與趨勢追蹤
職場健康促進方案導入
與內訓輔導
減碳與智慧化產品與服務端
已在對應

合作能創造的價值

誠臻希望建立的,是以健康成果為核心的共享價值模式: 串聯健康洞察、數位健康工具、健康陪跑、健康食踐與跨域合作資源, 逐步建構健康支持生態系,創造多方共好的永續價值。

這些健康管理方法、數位健康工具與服務模式會持續維護與更新, 讓合作單位承接時有一致的依據,客戶的健康管理計畫能夠延續,服務品質也維持在一致的水準。

Try It

先看見自己,再談怎麼做

健康管理的第一步,是先知道自己現在處於什麼健康狀態

填完體質分析問卷,你會得到一張九宮格身體概況: 像一份自己的身體使用說明書,用紅黃綠燈標出哪些面向已經在扣分、 哪些還撐得住、哪些是你的本錢。

先看清楚自己的位置,後面的健康檔案上傳、數據追蹤與 VITAL 全面健康計畫, 才知道要往哪裡調,也才不會把力氣花在還不需要處理的地方。

填寫體質分析問卷 → 加 LINE 體驗健康任務

營養 代謝 排毒 消化道 免疫 壓力·情緒 生活型態 結構 內分泌
燈號為示意圖,實際結果依個人問卷作答產生。

健康陪跑會員系統可以做什麼

健康資料系統管理

上傳健康管理相關報告檔案,包含飲食日記與穿戴裝置數據,健康數據集中登錄與管理。

個人化體質分析

填寫體質問卷進行結果分析,並可隨時回頭查詢自己的分析結果。

VITAL 全面健康計畫

完整的健康陪跑服務,含個人化健康規劃書,以及高效能食品與智慧輔具的個別化訂購。

前往健康陪跑會員系統 →

你可能是哪一種?

九宮格跑完,會落在四種類型的其中一種。它們指向的,是身體目前最吃力的那條路徑

代謝失衡型

  • 外食快轉族
  • 體重焦慮族
  • 食療用心族

「怎麼吃都不對」的挫折感,常伴隨下午想吃甜、腰圍上升

LINE 健康任務:讓改變發生在日常

系統裡的規劃,靠 LINE 走進每一天。 每個任務都把「今天可以做什麼」講到夠具體。

每日健康任務

依個人規劃,每天送出當日可執行的行動,一次一件,做得完才有意義。

完成回饋與足跡

回報執行狀況,累積成健康足跡,看得見哪些調整真的留了下來。

雙向互動調整

做不到也是一種資訊。回饋會回到規劃裡,下一輪任務跟著調整。

健康食踐:吃進去的那一段,我們自己做

規劃再精準,最後仍要回到「今天吃了什麼」。 所以我們自行研發健康食踐產品,讓建議不必卡在「買不到合適的東西」。

黑豆優蛋白

以黑豆為基底的優質蛋白來源,補足日常蛋白質缺口,適合外食與備餐時間有限的人。

健康油脂

依需求搭配的油脂選擇,處理的是日常飲食裡最容易被忽略的那一塊。

低碳生酮飲食組

為特定飲食策略設計的組合,讓執行期間不必每餐自己重新計算與採買。

On Site

現場長什麼樣子

這裡放幾段實際的紀錄,包含講座現場與服務說明,看得到現場實際怎麼進行。

品牌發佈會・活動致詞 把這幾年的想法,第一次完整說給合作夥伴聽。點擊看完整影片。 在 YouTube 上觀看 →
無齡世代的健康翻譯機・一站式健康旅程 從健康洞察到持續優化,六個階段實際怎麼運作。 在 YouTube 上觀看 →
葉鈺雯手持麥克風授課,身後投影片是彩虹飲食的五色食物分類
彩虹飲食講座 用顏色講營養,是我找過最不需要背誦的方法: 記不住營養素沒關係,記得盤子裡要有幾種顏色就好。
誠臻健康團隊七位成員在品牌發佈會的投影幕前合影
誠臻健康團隊 每個人負責不同的一段,合起來才是完整的陪跑。

諮詢之外的日常陪伴

諮詢與課程之外,這兩個頻道也一直在更新,通勤或做飯的時候就能聽。

Press

採訪與媒體報導

這裡收錄外部媒體與合作單位的報導,以及受邀在他方刊登的文章。

  • 重點報導數位時代

    誠臻健康打造一站式健康管理平台,推出虛擬諮詢家健康服務陪跑 50plus 世代

    介紹 CZ WELLNESS 50plus 健康陪跑諮詢家與無齡世代健康翻譯機的服務構想。 本篇收錄於《數位時代》服務業創新轉型專題, 為 25 個服務創新案例之一。

    閱讀報導 →
  • 彰化基督教醫院 院方新聞・頭頸癌病友關懷團體

    吞嚥困難也能吃得好!彩虹食材提升營養照護

    彰基醫學中心「頭頸癌病友關懷團體聯合活動——居家飲食及生活營養大補帖」, 課程內容由我設計,涵蓋飲食質地調整、彩虹食材應用與用餐體驗設計。 同一場活動另有《台灣教會公報》的報導版本。

    閱讀彰基新聞 → 教會公報版本 →
  • 郝聲音 HAO VOICE 主持人 郝旭烈・上下兩集

    「誠臻健康」創辦人,小葉營養師,帶我們進入全人健康

    兩集人物專訪,從家族的餐桌記憶、專科轉向營養系的那一刻, 談到離開醫學中心之後為什麼想把營養往前推到還沒生病的階段, 以及現在怎麼把健康管理整理成一條走得完的路。

    收聽上集 → 收聽下集 →

其他採訪與節目

新思惟國際 APEX 本人撰文

短短幾天,我把散落四處的素材收進同一個工作場

閱讀文章 →

中央社訊息平台 創業鳳凰嚴選禮盒

送健康也送安心!中彰投分署推創業鳳凰中秋禮盒

閱讀報導 →

指北針 Podcast EP449

投資自己,以家為重的創業路

收聽節目 →

和我一起走花路 EP517

做你的「健康翻譯機」,陪你打造健康好生活

收聽節目 →

國立教育廣播電臺 樂活 ING・文化有藝思

健康的餐桌文化

尚無線上連結

一馬影音 女性創業訪談・三集系列

從專業工作者到創業者的路徑

尚無線上連結

Speaking

授課現場、講座與課程設計

授課與講座從 2011 年開始,橫跨醫學大學、國立大學、醫療與檢驗機構、 企業內訓與公部門。

不論台下是誰,每一次授課都在做同一件事:把專業健康資訊, 轉換成聽眾能帶回生活的判斷依據。帶走的是能用在生活裡的健康判斷力。

大學授課與課程設計

  • 中國醫藥大學 精準健康課程設計
  • 中山醫學大學 精準健康課程設計
  • 國立海洋大學等校 高齡友善課程設計 聯合授課
  • 國立彰化師範大學 巾幗學院「女性領導人菁英培訓班」(2026/11 女傑高峰會)
  • 國立彰化師範大學 TED 講者
  • 彰化高中 教師研習
  • 小學 食育課程

醫療機構與自費流程

  • 連鎖診所體系 醫師對談與課程共構
  • 自費健康管理流程建置與導入
  • 再生醫學診所・檢驗所 精準健康檢測內訓
  • 醫學中心 病友會講座暨餐點設計
  • 養護中心 員工健康課程

創業輔導與品牌顧問

另一塊長期承接的是健康品牌與服務設計顧問,從定位、服務設計到市場溝通。

  • 創業輔導計畫 創業講座
  • 高齡餐飲創業 大學授課
  • 創業育成單位 創業講座
  • 品牌定位與服務設計

企業與公部門

  • 企業職安健康與 ESG 導入
  • 房地產業者 企業內訓
  • 縣議會 彩虹飲食講座
  • 農會 黑豆系列講座

長照與高齡

  • 長照機構 照服員飲食營養與吞嚥困難(2022 起固定授課)

食育與永續

  • 國立美術館「安徒生童話裡的食物」(2011)
  • 彰化永續旅遊「念念餐桌」永續飲食短講(2024–2025)

有一場的題目是
「照顧工作十年的自己」。

那也是我自己的題目。2019 年我迎來大兒子,2021 年迎來女兒,中間留職停薪過一段時間。 一邊照顧別人、一邊照顧自己有多難,我很清楚,因為我也在裡面。

這件事影響了我設計每一個方案的方式:讓健康從知道變成做得到。這是我做虛實服務整合的起點, 也是我設計產品的核心:每一天都吃到你所需要的營養

Journal

健康決策筆記

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如果你也在想長期的健康安排

企業健康管理架構、ESG 落地設計、診所與醫療機構的自費健康管理流程建置、數位健康工具導入, 或是內訓與講座邀約,歡迎直接來信。

來信時如果能先說明以下幾項,第一次回覆就能給到具體方向,不需要多次往返確認:

  • 單位名稱與您的職稱
  • 想合作的形式,內訓、講座、顧問或系統導入
  • 對象是誰,大約多少人
  • 目前希望處理的健康議題與現況
  • 預定的時間與地點
  • 已經確定的預算範圍與決策流程

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